Introduction
Ben jij van nature nieuwsgierig? Ga je in gesprekken graag de diepte in? En lijkt het jou leuk om kandidaten te enthousiasmeren voor openstaande vacatures en ze zo aan een nieuwe uitdaging te helpen bij onze opdrachtgevers? Dan zou de rol van recruiter bij Accentia je wel is heel goed kunnen passen!
Function
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en (ver)binden van geschikte kandidaten voor de openstaande posities bij de opdrachtgevers van Accentia. De belangrijkste verantwoordelijkheden die bij je rol horen zijn: Je zoekt proactief naar professionals via diverse kanalen zoals jobboards, LinkedIn en social media Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties en handelt deze af Je weet je eigen netwerk met professionals op te bouwen en te onderhouden Je voert gesprekken met professionals en weet en te doorgronden Je bouwt de huidige database uit en je bewaakt de kwaliteit hiervan Je onderhoudt en optimaliseer het CRM systeem Je onderhoudt contact met klanten en bereid het bestaande netwerk uit
Requirements
Als recruiter beschik jij over: Een hbo- of wo-diploma Minimaal 2 jaar werkervaring binnen recruitment De wil om commercieel succesvol te zijn Een gunfactor waarmee je kunt (ver)binden
Offer
Accentia heeft ook echt wat te bieden: Een salaris tussen €3.000 – €4.000, naar ervaring Een auto, laptop en telefoon Een bonusregeling zonder plafond Een nieuw, modern ingericht kantoor Een intern leertraject voor maximale ontwikkeling Ruimte voor ondernemerschap
Information
Voor meer informatie over de functie en het bedrijf, kun je telefonisch contact opnemen met Mark van Hoepen
