Recruitment Consultant
Ben je commercieel, competitief, resultaatgericht en is netwerken jouw tweede natuur? Heb je ervaring in de arbeidsbemiddeling en sta je open voor een vervolgstap in je carrière bij een super professionele club? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
- Op- en uitbouwen van een netwerk met kandidaten en opdrachtgevers in jouw specialisme;
- Overtuigen, boeien en verbinden van schaarse specialisten in competitieve markten aan de organisatie en haar klanten;
- Beste match maken tussen jouw kandidaten netwerk en opdrachtgevers;
- Verantwoordelijkheid dragen voor het recruitment proces van A tot Z.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
- Market Mapping; het analyseren en onderzoeken van de potentiële kandidaten markt voor een specifieke zoekopdracht of marktgebied
- Acquisitie
- Uitbouwen en onderhouden van een eigen relatienetwerk
- Volledig behandelen van recruitment procedures (vast en interim)
- Benaderen van potentiële en bestaande kandidaten
- Bouwen, onderhouden en ontwikkelen van een actief netwerk van kandidaten
- Introduceren van kandidaten bij opdrachtgevers
- 3.000 - 5.500
- Medior-Senior
Salaris
Opleidingsniveau
- Leiden
- 40 uur
Locatie
Per week
Waar ga je werken?
Deze organisatie is een detacheerders, gespecialiseerd in banking professionals binnen de segmenten Zakelijk Financieren, Compliance, Risk en Hypotheken. Grote klanten zijn o.a. ABN Amro, ING, Handelsbanken, ICS, Triodos en Rabobank.
Je krijgt de vrijheid om jouw werk zelf te organiseren, waar en wanneer jij wilt. Uiteraard in nauwe samenspraak met je team en collega’s. Het nieuwe werken, met de modernste technieken, betekent een combinatie van samenwerken met je collega’s op kantoor en vanuit huis.
Wat verwachten we van jou?
- Ambitie en drive!
- Een afgeronde HBO/WO diploma; Commerciële afstudeerrichting is een pre, maar belangrijker is werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring (1-5 jaar) in Recruitment Consultancy, Relatiebeheer, Detachering, Werving & Selectie, Executive Search en/of Talent Acquisition
- Heb je ervaring met een specifiek domein (bijv. IT, Finance, Control, Risk, Compliance, Banking, Insurance, Change Management, Data Analytics, BI) dan heb je een streepje voor
- Competenties die volgens ons bij een goede Recruitment Consultant horen, zoals: netwerken, hands-on, snel kunnen schakelen, commercieel, overtuigingskracht, resultaatgericht, flexibiliteit in zowel taken als werktijden en communicatief sterk.
Wat kun je van ons verwachten?
- Goed salaris (€3.000 – €6.000 o.b.v. 40 uur/week)
- Ruime bonusregeling (10k-25k bonus per jaar)
- Onderdeel uitmaken van een snelgroeiend team met veel eigen verantwoordelijkheden en korte lijnen
- Het Nieuwe Werken; ruime mogelijkheden voor thuiswerken
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden
- Ruim en modern kantoor in Leiden met een eigen parkeerterrein, op loopafstand van NS station Leiden Lammenschans;
- Doorgroeimogelijkheden met duidelijke promotiecriteria
Solliciteer als Recruitment Consultant
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Zoek je een leuke baan in sales of recruitment, maar is dit niet jouw ideale vacature?
Laat het ons weten!
